現行全民健顾全面施行总额付出轨制。在宏观管控上,每一年醫療用度節制在总额發展幅度如下;在微观管控上,逐步采纳晋升醫療辦事效力与品格的政策鼎新标的目的,如论病计酬、住院诊断联系关系群(Tw-DRGs)付出、论质计酬等,并在泛泛醫療辦理事情中增强醫療用度审查,根据醫療用度產生状态,启動专案审查及考核等[2]。2004年7月,台灣地域引入了RBRVS轨制(Resource-Based Relative Value Scales,以資本為根本的相對于值表),但愿能借此反應醫療辦事本錢投入,构建公允付出系统。相對于點数重要反應各项辦事本錢,醫療資本耗用愈多的项目,其設定的相對于點数也就愈高,而點数的公道性也會依各界建议不按期协商调解[3]。