創業维艰,文化致胜

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十年企業靠品牌，百年企業靠文化。

甚麼是企業文化？

借助乔布斯的表达：文化不是纸面上怎样鼓吹，而是信奉甚麼，若何思虑，若何干事。简而言之就是企業里的一群人經由過程甚麼方法，用甚麼样的信心去干事，這些举動和思惟颠末持久沉淀形成為了一種惯性就是咱们的企業文化。

文化為甚麼首要？

某學者按照其多年的察看给出過一個概念：世界上那些知名的长命公司都有一個配合特性——有一套對峙不懈的焦点價值观，有其怪异的、不竭丰硕和成长的优 秀企業文化系统。

本年是易流建立的第十六周年，從赤手發迹的創業型公司到如今行業领先的科技公司，易流始终把文化扶植作為公司重要的焦点竞争力。易流開創人兼CEO张景涛認為：每一個组织都该有本身的基因跟價值主意，而員工是文化的焦点气力。

是以易流在建立的第 一天就定下了易流的七条價值观：“贡献怙恃”、“客户至上”、“说到做到”、“寻求极 致”、“艰辛搏斗”、“連合和睦”、“亏损是福”；并提出“用信息技能革新中國物風行業，晋升中國物風行業的总體運行程度”的企業愿景和“致力于構建物流透明生态系统”的成长任務。

颠末十六年的沉淀，易流已構成至關易流特点的文化系统，并收拾成文化白皮书，深深地影响着每位易流人。

易流企業文化白皮书

文化是激活企業內活泼力的關头密钥

2020 年 9 月，打响了一場属于全部易流人的战斗。

10 天暴晒、 10 天暴雨，面临如斯极真個气候，運维、深港團队、人力行政、財政、中台.....各路人马奔赴現場， 24 小時功课，累计装車 4378 台！

100 桶桶装水、 160 箱瓶装水、1500+個醫用口罩20+箱防疫物质等、宾馆、中晚饭预订......在清晨 2 点大師早已入眠的時辰，行政還在為寻觅資本而奋战。

供给链辦理部全天待命，和谐装备、運送資本，只要有他们在火線就有源源不竭的弹 藥。

5000+份的回执单打印、盖印，营销辦理部盖得手麻、脱力也未曾埋怨。

客服團队無论几点對接事情都即時相應，收拾数据、安装車辆問题传递和車辆上線环境监控层次分明，他们是前耳目員比力 大的定心丸。

你见過清晨四点的天空吗？

這對申通項目组的易流人来讲已是司空见惯了。

“ 1 個月， 50 個都會， 2280 台車。”時候太赶？地域跨度大？需求量大？為了准期保质保量交付運维團队废寝忘食地安装装备及调试。

硬件產物不敷夸姣契合行業特征？IoT團队屡次進级硬件產物，只為知足客户需求乃至超越客户预期。

為了“更平安、更高 效”，研發團队開創行業亲情语音、迭代平安集會、線上報修流程、疑似变乱提取、完美焦点的司機评分算法等。

增值辦事團队驻客户現場 3 個月，乃去肝火中藥,至休假時接到客户德律風，城市實時相應赶去現場处置。

從安装前的筹备、和谐、到阶段報告請示、驗收等，只要客户必要團队必要，营業團队随時随地相應。

咱们彷佛很难再想象那時每一個項目同窗面對的窘境，每方湿透的口罩，每台良好的装备，每张整齐的回执，每串繁杂的数据……都是见证！為了避免负客户指望，為了夸姣交付使命，易流人用苦守與举措解释作甚“客户至上、说到做到、艰辛搏斗”。

优 秀的文化可讓員工與企業一體齐心。易流每一年城市為文化的践行者、传布者、苦守者定制司龄怀念金 牌、金牛等礼物。易流在 16 周年司庆時，基于“易心相伴，流光不凡”的初心，给員工设计了特点周邊礼包，激發了浩繁易流人在社交渠道分享本身與公司走過的夸姣韶光，并為公司的成绩為本身的事情而骄傲。

讓員工與企業成长同频共振，關头之一在于给員工缔造配合的归属感與認同感，使之與企業構成同一的凝结力。當員工不禁自立地把事情當做奇迹去搏斗，企業的成长才有活气。

优 秀的文化成绩受社會尊重的企業

易流建立十六周年以来，一向尽力成為一家伟大的受社會尊重的企業。企業文化是支持易流成长的源動力，是基石和魂魄；愿景和任務则是基業长青的计谋性载體。

建立伊始，易流止滑墊貼,就确立了一個看似不成能的弘远愿景：用信息技能革新中國物風行業，晋升中國物風行業的总體運行程度。當愿景足够弘大，與之配套的指引行業成长的理论就必不成少。

2007 年，易流提出了极為具备前瞻性的物流透明理论。它是彻底原創的合适中國國情的物流透明理论系统，给中國物流企業的互联網化指出了可行的路径。尔後十几年，易流專業、專注、專精于供给链物流腎虛怎麼辦,范畴運行纪律的摸索。

從没没無聞到申明鹊起、熠熠生辉，物流透明理论博得了行業的承認。愈来愈多的物流企業用這套理论作為本身成长计谋的指引；乃至一些同業在本身的產物公布會上，也明白说用物流透明理论作為本身開辟產物的引导原则；而在更廣的维度上，物流透明理论成了行業典范的软气力，對海內供给链物風行業的透明化、尺度化、规范化成长發生深远影响。

见微以知萌，见端以知末。易流始终怀揣着感恩、坚韧的心态，基于物流透明理论，用產物和技能辦事于全部社會。

2020 年疫情暴發之初，易流除帮忙捐赠物质匹配運力、投放追貨装备保驾护航、為泛博物流人供给免费的在線辦公允台以外，還延续對天下貨運車辆举行复工大数据阐發，為當局兼顾计划和政策制定供给了首要的参考根据。比力终易流收到了来自交通運输部發来的感激信。

同時，易流已乐成為郑州、廣东、四川、泰安等多地當局搭建冷链大数据羁系平台，助力當局構建冷链诚信系统，知足當局對付本地冷链谋划企業、冷链营業場景的羁系，在及時监控、监控阐發、應急辦理等维度综合辅助當局的监视辦理。

在准确的價值观和强烈的任務感下，企業的產物和数字化能力不竭延展，在鞭策行業数字化以外，易流也不竭将企業價值赋能于行業和社會，成為真實的受社會尊重的企業。

易流從不足 20 人的公司成长到今天，已跟数万家企業联袂共進，助推中國物風行業的前進。咱们深信文化的气力可以激起公司壮大的內活泼力，驱動易流實現“成為供给链物風行業数字化（IoT）的根本举措窈窕襪,措施”方针。将来咱们将继续苦守咱们的文化，但愿在将来財產的变化和進化進程傍邊，可以或许缔造汗青、书写汗青。