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- 一、新人启動没有常识堆集的發展，直接定樂成方针。應當在三個月内把所有康健觀念先普及翻譯,一遍。
- 二、不會把專業翻译成知识與故事，致使复制、理解、互動、解决問題、傳布等都很難。
- 三、沟通時不會提問，爱除腳臭噴霧,“说”，制造了太多停滞。谁提問谁具有话语自動權。
- 四、分享時讲不清道理，讓主顾專家感受像骗子。道理都在线上课的每一個故事里。
- 五、哪怕买了產物，辦事主顾没有實時把所有的疑虑和抗拒消除掉，焦急去找下一個主顾，老主顾致使流失很利害。調節好也很難轉先容，常常在做反复的無用功。
- 六、不懂破冰说话，就没法做好演讲、沟通、分享、邀约、開辟主顾，這是一個必需要具有的能力。
- 七、本身没做出结果，焦急复制，即便出结果了，做不出尺度流程，也复制不了。
- 八、開辟市场第一步是扫康健盲，有多首要呢，就是废除家人、朋侪、主顾、火伴的抗拒，若是不器重或不做，後期有解决不要的冲击。只有同一思惟，才能顺畅沟通。
- 九、辦事主顾不依照次序辦事，先調觀念，再調习气、最後調身體，致使成果就是售後辦事满是解决投诉。
- 十、進修常识要周全多，可是利用冲破時却不克不及贪多，而是要從一個常识點冲破，每小我得要有本身的一技之长，不必定都要同一。
- 十一、想要学會一個故事、破冰、表格、逻辑、社群、演讲等，若是反复操练過一百遍以上減肥藥,，不要想出结果。
- 大大都人不可功就是利用了十次二十次今隔熱紙 ，後不生效就抛却，得出结论太難、教员没教會、這個法子欠好用等。
- 请列位教员思虑，這11個毛病您是不是也履历過？
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發表於 2023-9-15 18:28:07
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