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為更好地提拔优异醫學人材，充分全省下层醫療卫朝气构职员步队，拓宽雇用渠道，江苏省卫生康健委员會决议继续组织全省下层醫療卫朝气构公然雇用急需紧缺醫學人材。現将有關事项通知布告以下：
1、雇用范畴和專業岗亭
本次雇用岗亭是下层醫療卫朝气构（指屯子區域性醫療卫生中間、社區病院、州里卫生院、社區卫生辦事中間）急需紧缺人材的專業岗亭和近2年未招到职员，即“招人难”的專業岗亭，详细包含临床醫學类、中醫學类、大眾卫生类、醫學技能类、照顾护士类、药學类和大眾卫生辦理类共七类專業岗亭。
2、雇用前提
一、具备中华人民共和國國籍；遵照中华人民共和國宪法和法令，附和中國共產党带领和社會主义轨制。
二、遵纪遵法，操行规矩，连合同道，耿介奉公。
三、顺應岗亭请求的身體前提。
四、具有雇用岗亭请求的資历前提（详细详见岗亭表）。
五、雇用前提中的“2021年结業生”，指在2021年结業并已获得學历（學位）證书，且仍無事情单元的职员。此中，可以或许供给《结業生就業举荐表》（原件）的平凡高校结業生，获得學历（學位）證书、住院醫师规范化培训及格證书及醫师資历證书的日期可放宽至2021年12月31日；國（境）外同期结業职员，获得學历（學位）證书的日期可得當放宽，但须在2021年12月31日前完成教诲部留學辦事中間學历認證。
2019年leo官網,和2020年平凡高校结業生，若仍未落实事情单元，其档案瓜葛仍保存在原结業黉舍，或保存在各级结業生就業主管部分（结業生就業引导辦事中間）、人材交换辦事機谈判大眾就業辦事機构的，和國（境）外同期结業且已完成學历認證但仍未落实事情单元的职员，可應聘面向2021年结業生岗亭。
加入下层辦事项目标职员，如加入辦事项今朝無事情履历，辦事期满且稽核及格後2年内的，可應聘面向2021年结業生岗亭。
以平凡高校應届结業生應征参军服义務兵的职员，退役後1年内的，可應聘面向2021年结業生岗亭。
六、春秋在18周岁以上，35周岁如下（1985年5月1日至2003年4月30日之間诞生）。具备钻研生學历（學位）的@职%7Ml68%员或具%5Y9J5%备@中级职称資历的职员，和依法退呈現役的退役甲士應聘，可放宽至40周岁；具备高档职称的职员，可放宽至50周岁；對春秋有特别请求的，以《雇用岗亭表》中写明的為准，春秋计较法子稳定；计较事情履历的截止日期為2021年8月31日。
七、本次公然雇用對應聘职员的户籍没有请求（面向残疾人岗亭除外）。
八、获得故國大陸平凡高校學历的台灣學生和获得故國大陸認可學历的其他台灣住民應聘時按國度和江苏省的有關划定履行。
3、雇用放置
（一） 报名方法、時候
（1）报名：2021年4月26日9:00至4月29日16:00；
（2）資历初审：2021年4月26日9:00至4月30日16:00；
（3）报告申辩：2021年4月26日9:00至5月7日，事情日9:00-12:00，14:00-16:00；
（4）對初审贰言的处置：2021年4月26日9:00至5月8日16:00。
二、應聘职员在網上提交报名信息24小時後可盘问是不是經由过程雇用单元的資历初审。如對初审定见有贰言，请在规按時間内向雇用单元报告申辩，接洽方法可从雇用岗亭表中的“政策咨询德律風和接洽人”栏目获得。
（二） 注重事项
一、應聘职员须依照岗亭前提和请求报名應聘，真实正确完备填写有關信息，照实供给相干學历、學位、职称等證实質料，确保所供给的質料真实、正确、有用。雇用部分（单元）按照應聘职员供给的質料举行审核。應聘职员弄虚作假的，一經查实，即取缔應聘資历；如在聘任後查实，将予以清退。
二、應聘职员须利用在有用期内的第二代住民身份證报名應聘，并供给结業生就業举荐表、雙向選择就業协定书、结業證书、學位證书等合适雇用岗亭前提的相干證实質料。質料的原件應自行無缺保留，以供雇用单元复核。
三、有以下情景之一的，请不要报名應聘：
①現役甲士或國民教诲序列平凡高校在读非2021届结業生；
②與奇迹单元卖力职员有伉俪瓜葛、直系血亲瓜葛、三代之内旁系血亲瓜葛或近姻亲瓜葛等支属瓜葛的，不得應聘奇迹单元的组织（人事）、纪检监察、审计財政岗亭；與現有在岗职员存在上述瓜葛的，不得應聘到岗後构成直接上下级带领瓜葛的辦理类岗亭，和《奇迹单元人事辦理躲避划定》明白理當財神娛樂城，躲避的岗亭；
③新《江苏省奇迹单元公然雇用职员法子》于2020年3月13日起实施，按照厥後公布的奇迹单元公然雇用职员通知布告，被聘任到江苏省处所各種奇迹单元的在编（在册）职员；
④2021年8月31日前，5年辦事期未满的新任命公事员，或有划定（含协定明白）不得解职离動工作单元（岗亭）的职员，或國度和省还有划定不得應聘到奇迹单元的职员。
四、按照疫情防控事情有關请求，應聘职员报名加入测验，须于考前最少14天申领“苏康码”而且天天举行康健申报，测验當天“苏康码”為绿码且經現場丈量體温低于37.3℃，并没有干咳等异样症状的，方可进入考点加入测验。各地卫生康健委要按照疫情防控最新请求，制订疫情防控事情方案，细化落实防控辦法，做好相干防控事情，必要應聘职员通晓的事项，應提早通知應聘职员。
4、 雇用稽核法子
（一）除岗亭表中明白请求笔试或專業测试的岗亭外，统一岗亭經由过程資历审核人数與雇用人数為1：1的，采纳口试稽核的法子，稽核及格者肯定為體检考查工具。口试成就就地通知。
（二）岗亭表中明白请求笔试、笔试+口试或專業测试的岗亭和經由过程資历审核人数與雇用人数跨越1：1的岗亭将组织测验，详细時候、法子和地址由相干县级卫生康健委按照本地新冠肺炎疫情防控事情要乞降岗亭必要兼顾放置後另行通知。
（三）组织测验的岗亭，口试稽核人選應在笔试或專業测试成就及格者中，按照从高分到低分的次序，依照各岗亭雇用人数1：3比例肯定（该岗亭笔试或專業测试及格人数不足3個的，按現实人数肯定口试稽核人選）。各项测验成就均采纳百分制计较，并設定及格线。成就就地通知。没有构成竞争的岗亭，及格分数线為总分的60%；构成竞争的岗亭，及格分数线為总分的50%。
稽核竣事後按岗亭表中阐明的成就组成比例，采纳百分制计较應聘职员总成就。
5、聘任
按照终极测验稽核成果，由各县级卫生康健委（雇用单元）肯定加入體检职员名单。體检尺度参照《公事员任命體检通用尺度（试行）》履行，有特别请求的，按通知布告中明白的请求履行，其实不得轻視残疾人。因體检分歧格等缘由呈現雇用岗亭空白時，可在稽核及格职员中按总成就从高分到低分挨次递补职员加入體检。
對體检及格职员由县级卫生康健委组织考查，考查及格後，肯定拟聘任职员名单并在各市级卫生康健、人力資本和社會保障部分官網上公示7個事情日。公示内容包含雇用单元、岗亭名称、拟聘任职员姓名、學历、專業、结業院校、現事情单元、雇用测验的各项成就、总成就、排名及监視举报德律風等宜蘭叫小姐,。
對公示無贰言职员，依照辦理权限由县级卫生康健委向同级人力資本社會保障部分报批，并组织用人单元關節貼,為其打点聘任手续，與其签定聘任合同，商定试用期，明白相干优惠政策。试用期满稽核及格，予以定岗定级；稽核分歧格者，取缔聘任資历，消除聘任合同。
6、雇用政策
（一）有關岗亭可享受應聘雇用单元在岗亭表中明白的优惠政策。
（二）經由过程雇用引进并被确認為下层卫生主干人材的，可按照本地划定赐與必定經费补贴或專项补助。
（三）在受聘的县域内下层醫療卫朝气构事情辦事期很多于5年。
7、雇用政策咨询
江苏省卫生康健委员會人事处卖力這次雇用政策咨询。
各雇用单元接洽方法详见雇用岗亭表。
8、雇用事情监視
江苏省纪委、监委驻省卫生康健委纪检监察组對這次雇用事情举行规律监視。
9、雇用事情举报
江苏省卫生康健委员會、江苏省人力資本和社會保障厅接管下层醫療卫朝气构公然雇用事情举报。
附件：2021年江苏省下层醫療卫生奇迹单元公然雇用岗亭表
江苏省卫生康健委员會
2021年4月20日
2021年江苏省下层醫療卫生奇迹单元公然雇用岗亭表.xlsx |
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發表於 2022-1-30 18:56:57
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