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按照《2021年烟台市卫生康健委員會所属奇迹单元公然雇用高条理急需欠缺人材简章》划定，现将我中間2021年公然雇用高条理急需欠缺人材有關事項通知布告以下。
1、雇用规划与雇用范畴
雇用规划、雇用范畴和前提详见《2021年烟台市卫生康健委員會所属奇迹单元公然雇用高条理急需欠缺人材简章》（如下简称《简章》，網址）。详细雇用岗亭详见附件1。
2、雇用法子与雇用步伐
（一）網上報名
1.時候：自《简章》公布之日起便可報名。網上報名截止時候為2021年11月5日12：00。
2.方法：下载填写《2021年烟台市卫生康健委員會所属奇迹单元公然雇用高条理急需欠缺人材報名挂号表》（附件2，如下简称《報名表》）并發送至電子邮箱yks6255103@163.com。邮件名称為“應聘岗亭+结業院校+姓名+學历”，“報考岗亭”要依照《岗亭需求表》中规范的名称填写。每人限報一个岗亭。未發送《報名表》而以其它情势质料報名的均無效。《報名表》照片须為本人近期一寸免冠正面照片，并包管清楚可辨。網上過期報名的，不予受理。
3.详细请求：應聘职員報名前，请细心浏览《简章》和本通知布告，确認合适拟應聘岗亭的前提後再举行網上報名。對應聘岗亭前提中的專業、學历、學位、躲避情景、資历前提等信息必要咨询時，應聘职員可直接与中間接洽。
報考职員應照實、正确、完备地填報各項報名信息。因信息填報不全、毛病等致使未經由過程資历审查的，责任由應聘职員自傲。報考信息凡弄虚作假的，一經查實，取缔報名@資%D8478%历或聘%248nK%任@資历。
（二）網上初审
中間對所有應聘职員提交的報名信息举行初居家裝潢审，并經由過程電子邮件向應聘职員反馈初审成果，應聘职員在報名時代應紧密亲密存眷電子邮箱，因本人缘由未获知相干信息而影相應聘的，责任由考生自行承當。網上報名時代，我中間根据岗亭用人需乞降應聘职員報名环境钻研肯定并按期颁布审核經由過程的專業（含認定的附近專業）。應聘职員對初审成果有贰言的，须在報名截止往後首个事情日上午11時前向烟台市卫生康健委員會人事科反應，不在规按期限内反應，视為對初审成果無贰言。
報名竣事後，终极報名流数达不到规划聘任人数3倍的雇用岗亭，规划雇用l人的，取缔雇用规划；规划雇用2人（含）以上的，按1:3的比例响應核减雇用规划。雇用规划取缔的岗亭，原應聘职員可在规按時美國黃金偉哥,間内改報该雇用单元其他合适前提的岗亭，改報只举行一次。请應聘职員注重存眷取缔岗亭通知布告，并连结接洽方法通顺。
个體急需紧缺專業、特别人材經雇用主管构造核准，可得當放宽報考比例。
（三）笔試
1.笔試工具：報考辦公室科員、保健辦事科科員、鼓吹科科員岗亭职員。
2.笔試科目与時候
雇用岗亭笔試均考一科。
辦公室科員、保健辦事科科員岗亭测验内容為综合测試，鼓吹科科員岗亭测验内容為综合测試+專業常识。
笔試時候：2021年11月13日上午（详细時候地址详见笔試准考据）。
考生凭住民身份证（有用期内）、笔試准考据、48小時内有用核酸檢测阴性纸质证實、《應聘职員康健许诺书》（附件6）和《應聘职員康健辦理信息收集表》（附件7）加入笔試，质料缺一不成，不然不得進入科場。
笔試竣事後，按照笔試成果肯定笔試成就及格线，笔試成就、笔試成就及格线和進入口試前现場資历审查范畴职員名单在烟台市卫生康健委員會網站11月13日15:00前颁布。進入口試前现場資历审查范畴职員从到达笔試成就及格分数线的應聘职員中，按照岗亭雇用规划从高分到低分按1:3的比例挨次肯定。進入口試前现場資历审查范畴职員最後一位笔試成就并列的，一同進入现場資历审查范畴。笔試成就及格人数為零的岗亭，取缔聘任规划；达不到划定比例的，按實有及格人数肯定進入口試前现場資历审查范畴。笔試後因弃权或取缔資历酿成的口試职員空白，經与烟台市卫生康健委員會钻研赞成，在笔試成就及格线内按笔試成就挨次递补。
（四）现場資历审查
辦公室科員、保健辦事科科員、鼓吹科科員笔試岗亭經由過程职員举行现場資历审查。
1. 時候地址
時候：2021年11月13日15:00-17:00
地址：烟台市卫生康健综合辦事中間一楼大厅
2.现場审查质料：相干证實质料、笔試准考据、填写完备的《報名表》、亲笔署名的《應聘奇迹单元事情职員诚信许诺书》（附件3）、住民身份证（有用期内）和2寸近期同底版正面免冠照片2张。以上质料均请求供给原件和复印件。
相干证實质料包含：
整日制平凡高档院校结業生须提交本科、钻研生學历证书、响應學位证书及黉舍核發的就業举薦表，省外院校结業生還须提交就業协定书，已签定就業协定书的2021年應届高校结業生還须提交用人单元出具的单元赞成報考据明信（附件4）或解约函。
2019年、2020年國度同一招生、离校時和在國度划定的择業期(二年)内不曾落實事情单元的平凡高校结業生，供给档案寄存证實〔2021年10月21日（含）以前档案须保存在原结業黉舍，或保存在各级结業生就業主管部分（结業生就業引导辦事中間）、各级人材交换辦事機谈判各级大众就業辦事機构〕、两年择業期内未落實事情单元的小我书面许诺书（附件5）、學历证书、學位证书、结業生就業主管构造签發的就業報到证。
在國（境）外讲授科研機构進修，与國（境）内高校2021年结業生同期结業的留學回國职員（含两年择業期内未落實事情单元的）供给外洋學历學位認证证實（2021年结業且未获得認证的需供给可以或许在2021年12月尾前获得認证的小我书面许诺）、择業期（两年）内未落實事情单元的供给择業期（两年）内未落實事情单元的小我书面许诺书（附件5）。
2021年應届高校结業生報名時有事情单元，现已消除劳動合同或就業协定的，可供给人事档案寄存機构盖印的赞成報考据明信（附件4），也可供给消除劳動合同或就業协定证實质料、处于無業状况的小我书面许诺书。
香港和澳門住民中的中國公民應聘的，還需供给《港澳住民交往内地通行证》。台灣住民應聘的，還需供给《台灣住民交往大陸通行证》。
3.有關请求
對應聘职員的資历审查事情贯串雇用事情的全進程。如產生现場資历审查与網上初审成果纷歧致征象，以现場資历审查成果為准。
现場資历审查须本人参加，不得拜托别人。進入考查范畴职員中现場資历审查提交质料不全的，须在11月17日17:00条件供。未在规按時間内提交有關@质%bu8ZY%料或证%j283G%實@的视為弃权。
凡在後续事情中發明初审經由過程职員不合适應聘資历或弄虚作假等问题的，一經查實，當即取缔测验、聘任資历。
應聘职員在報考時代要连结24小時通信通顺，實時领會雇用網站公布的最新信息，并按请求供给现場資历审查相干质料，因本人缘由错過递补通知等首要信息而影响测验聘任和未定時供给现場資历审查质料的，责任自傲。
資历审查經由過程职員就地领取口試通知书。
4.防疫请求
（1）请應聘职員自動陈述测验前28日以来小我及配合栖身人的客居史和身體状态，通常其間有國（境）外或中、高危害地域客居史，或地点地域進级為中、高危害地域，或有發烧、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、吐逆、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状者，须自動陈述烟台市卫生康健综合辦事中間，并尽快自行就醫排查，中間将按照防疫部分事情请求，综合研判并通知應聘职員是不是具有正常加入笔試、现場資历审查的前提。
自笔試前14天起，考生應逐日自發举行體温丈量、记實及康健状态监测，早、晚各举行1次體温丈量，并在笔試条件交48小時内有用核酸檢测阴性纸质证實、《應聘职員康健许诺书》（附件6）和《應聘职員康健辦理信息收集表》（附件7）。
（2）所有應聘职員加入测验及现場資历审查時應自動佩带口罩，出示動态考点本地電子康健通行码（绿码）、行程码（绿码），原则上不容许利用手機截屏或纸质打印。没法供给康健证實的，和經现場專業职員确認有可疑症状（體温37.3℃以上，呈现延续干咳、乏力、呼吸坚苦等症状）的應聘职員，不得進入考点。测验及现場資历审查時代要从命事情职員批示辦理，自發连结平安間隔。测验及现場資历审查竣事後，應聘职員應自動分開，不得汇集。现場資历审查和测验進程中，如呈现疑似症状，應自動陈述。
（3）请泛博應聘职員近期注重做好自我康健辦理，以避免影响测验，應削减跨區域活動，特别防止到疫情中、高危害地域勾當。凡违背我省常态化疫情防控有關划定，隐瞒、虚報客居史、接触史、康健状态等疫情防控重点信息的，将依法依规究查责任。疫情防控未尽事宜，依照省市有關划定履行。
（五）口試
口試報到時候：2021年11月14日上午（详细時候详碰頭試通知书）。
口試加入工具：經由過程现場資历审查领取口試通知书的职員
口試方法：口試采纳布局化口試的方法举行，重要考查考生的职業品德、综合本质和專業常识。
成就颁布：口試成就于本排場試竣事後颁布，為包管职員本质，口試成就及格线為60分，不足60分的不予聘任。
口試竣事後，测验总成就按笔試成就和口試成就各占50%的比例合成。按照测验总成就，分岗亭由高分到低分依照1:1.5比例肯定進入考查范畴职員名单。如测验成就不异且影响聘任的，组织專家从新命题對成就不异的职員举行口試，并以从新口試後的成就排序肯定進入考查范畴职員。進入考查范畴职員名单在烟台市卫生康健委員會網站颁布。
笔試成就、口試成就、测验总成就均采纳百分制计较，保存到小数点後两位数，尾数四舍五入。
3、考查与體檢
進入考查范畴职員肯定後，按规划雇用人数由高分到低分挨次等额對應聘职員举行考查、體檢。
中間建立考查小组，每组由2名以上事情职員构成，详细賣力考查事情。考查依照德才兼备的尺度，按照雇用岗亭的请求，周全领會被考查工具的政治思惟、品德品格、能力本质、進修和事情表示、遵纪遵法、耿介自律和是不是必要躲避等方面的环境，并對考查工具举行資历复审。被考查工具在應聘時代的表示，将作為考查的首要内容之一。對應聘职員的資历审查事情，贯串雇用事情的全進程，如經考查分歧格，或發明應聘职員不合适應聘資历，或在應聘進程中有弄虚作假等违背雇用有關划定的举動，一經查實，不予@聘%248nK%任或取%oV8Sf%缔@聘任。應聘职員在考查進程中供给子虚质料、隐瞒究竟原形或有其他故障考查事情的举動，滋扰、影响考查单元客觀公道作出考查结论的，赐与其不予聘任的处置；情了紧张、影响卑劣的，将其违纪违规举動记入奇迹单元公然雇用應聘职員诚信档案库，记實刻日為五年。考查小组要量力而行、客觀公道地评價被考查工具，并写出版面考查定见。考查参照《山东省公事員任命考查法子（試行）》施行，@國%798BS%度對雇%28Yc4%用@岗亭考查尺度還有划定的，从其划定，考查時候和详细事項由烟台市卫生康健综合辦事中間另行通知。按照山东省委组织部《關于進一步从严辦理干部档案的定见》（鲁组發〔2017〕2号）划定，要严酷审核把關被考查工具档案，對档案中存在的问题，要當真举行查询拜访，问题未查清并处置到位的，不得打点聘任手续。
中間賣力组织應聘职員举行體檢。法子和尺度参照《關于修订〈公事員任命體檢補腎,通用尺度（試行）〉及〈公事員任命體檢操作手册（試行）〉有關内容的通知》（人社部發〔2016〕140号）履行，國度還有划定的，从其划定。體檢由本中間组织到划定病院举行體檢，體檢用度由應聘职員包袱（都會低保职員、残疾人或屯子特困大學生的體檢用度由本中間包袱）。所有體檢項目查抄终了後，主檢醫师認為要做進一步查抄方能做出果断的，報考职員要从命主檢醫师的放置，做進一步查抄。應聘职員對體檢成果有贰言的，可在收到體檢结论7日内，向市卫生康健委提出版面申请，由市卫生康健委组织复檢，复檢不在原體檢病院举行，复檢項目由复檢醫療機构肯定，體檢成果以复檢结论為准，有關體檢用度由申请复檢一方包袱。复檢只能举行一次。應聘职員没有征得中間赞成，不在划定的時候加入體檢或复檢，视為弃权。應聘职員不平从主檢醫师體檢放置或在體檢進程中弄虚作假或隐瞒影响聘任的疾病、病史的，赐与其不予聘任的处置。有请别人顶替體檢和互换、更换化验样本等紧张违纪违规举動的，赐与其不予聘任的处置，并将其违纪违规举動记入奇迹单元公然雇用應聘职員诚信档案库，记實刻日為五年。
4、公示与聘任
經考查、體檢及格的职員，在烟台市卫生康健委員會網站公示，公示期為7个事情日，公示期满没有问题或反應问题不影响聘任的，由中間打点聘任手续。對反應有问题，但一時难以查實的，暂缓聘任，待查實并做出结论後再决议是不是聘任。考查、體檢分歧格的，或公示期有反應问题影响聘任并查實的，取缔其聘任資历。公示時代有贰言的，中間依照有關划定查询拜访处置，作出结论。公示後因拟聘任职員被取缔聘任資历或弃权酿成的空白再也不递补。
打点聘任手续，由中間填写《奇迹单元聘任职員环境汇总表》和《奇迹单元聘任职員挂号表》，按人事辦理权限報烟台市人力資本和社會保障局存案〔须获得岗亭请求的學历证书、學位证书，國（境）外學历學位認证书後方可打点存案、入职手续〕。合适聘任前提的，由烟台市卫生康健委員會發放《奇迹单元雇用职員通知书》，拟聘任职員凭《奇迹单元雇用职員通知书》打点有關调動、差遣手续，中間按划定与受聘职員签定聘任合同。應聘职員未在划定的時候内報到的，视為弃权。
受聘职員按划定履行試用期轨制，試用期分歧格的消除聘任合同。
5、其他事項
（一）考查體檢、公示聘任等事情放置後续在烟台市卫生康健委員會網站颁布，请注重檢察。
（二）请報考职員在雇用時代连结所供给通信方法通顺，并紧密亲密存眷烟台市卫生康健委員會網站的相干通知。因本人缘由未获知相干信息而影响雇用或聘任的，责任由考生自行承當。
（三）資历审查贯串雇用步伐全進程，如發明有前提不符、供给质料不實、口試做弊的，将随時取缔考生資历。
（四）按照這次雇用完成环境，後续将视情展開其他批次雇用，请随時存眷烟台市卫生康健委員會網站的相干通知。
本通知布告由烟台市卫生康健综合辦事中間賣力诠释，未尽事宜依照《2021年烟台市卫生康健委員會所属奇迹单元公然雇用高条理急需欠缺人材简章》履行。
烟台市卫生康健综合辦事中間信息公布網址：
烟台市卫生康健委員會網址：
附件1：2021年烟台市卫生康健综合辦事中間公然雇用高条理急需欠缺人材岗亭需求表.xls
附件2：2021年烟台市卫生康健委員會所属奇迹单元公然雇用高条理急需欠缺人材報名挂号表.doc
附件3：應聘奇迹单元事情职員诚信许诺书.docx
附件4：单元赞成報考据明信.xls
附件5：择業期内未就業许诺书.docx
附件6：應聘职員康健许诺书.docx
附件7：應聘职員康健辦理信息收集表.docx
烟台市卫生康健综合辦事中間
2021年10月29日 |
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發表於 2021-11-26 16:07:32
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